5月28日下午，公司在晉寧安企項目召開農民工實名制管理工作會，各基層單位人力資源科科長、項目農民工專管員、人力資源部相關人員參加會議。

會議通報了5月份農民工實名制檢查打分情況、實名制工作亮點、存在的突出問題、下一步工作計劃。會上，5月農民工實名制管理工作開展較好的501新能源項目、503晉寧安企項目、直三五華區(qū)人民醫(yī)院項目等項目進行交流學習，參會人員查看項目實名制相關資料臺賬并相互交流學習，部分直管部做了交流發(fā)言，分析了直管部實名制管理存在的問題和解決措施，確定了下一步工作思路和方法。

會議宣貫了近期集團下發(fā)的文件，安排部署下一步農民工實名制管理重點工作：一是積極組織參加集團農民工專管員培訓取證工作，二是按照集團農民工實名制信息化達標文件要求逐項檢查、整改，確保年底通過達標考核，三是進一步加強考勤管理，推進專戶代發(fā)。

會后，參會人員進行了農民工實名制管理小測試，鞏固所學內容。

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（責任編輯：張磊）