通過(guò)認真研讀《阮成發(fā)書(shū)記系列重要講話(huà)》中“人生三問(wèn)”（即：?jiǎn)?wèn)一問(wèn)自己，在這個(gè)崗位上，歷史上最優(yōu)秀的是誰(shuí)？我是不是干得最好？換一個(gè)人會(huì )不會(huì )比我干得更好？）及“四個(gè)正確認識”（即：正確認識使命，正確認識組織，正確認識自己，正確認識責任。）重要內容，結合自身崗位實(shí)際，進(jìn)行了認真的分析和思考，認為在以前的工作中存在工作不夠大膽，缺乏攻堅克難的精神和敢闖敢試的銳氣，敢于擔當的能力和素質(zhì)有待提高，自我約束不夠等問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習阮成發(fā)書(shū)記重要講話(huà)精神，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì )：

一要領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，強化使命但當。認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )阮成發(fā)書(shū)記重要講話(huà)精神和集團、公司下發(fā)重要文件精神，我們要結合工作實(shí)際，用精神實(shí)質(zhì)指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，大力弘揚集團“高原鐵軍精神、狼性精神和工匠精神”，時(shí)刻保持高度的危機意識和風(fēng)險防范意識，踐行集團“愛(ài)崗敬業(yè)、珍惜崗位、誠實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)”共同行為準則，不斷強化自身使命感和責任感，珍惜來(lái)之不易的發(fā)展平臺和工作崗位，敢闖、敢干、敢試，勇于擔當，甘于奉獻，為直管部的發(fā)展貢獻智慧和力量。

二要加強黨性修養，提升政治站位。作為一名黨員，我們要加強對“四史”知識的深入學(xué)習，接受革命傳統教育和精神洗禮，要堅持不懈地加強黨性修養，要牢記阮成發(fā)書(shū)記重要講話(huà)精神，時(shí)刻保持清醒頭腦，做到嚴于律己，用黨章黨規規范自己的言行，永保黨員本色。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，筑牢增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”的思想根基，不斷錘煉“忠誠、干凈、擔當”的政治品格，把崗位當責任，把工作當使命。不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，真正在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上狠下工夫，做政治上的明白人、老實(shí)人。

三要扎實(shí)履職盡責，提升工作實(shí)效。我們要結合自身工作實(shí)際，深入剖析，主動(dòng)對標對表，認認真真找差距，扎扎實(shí)實(shí)補短板。樹(shù)立“嚴、細、實(shí)”的工作作風(fēng)，堅持高標準、嚴要求，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行”。提高工作執行力和落實(shí)力，在困難面前不低頭、不推諉、不退縮，充分發(fā)揮好黨員同志的先鋒模范作用，認真履職，勤奮工作，有所作為。堅決杜絕“等、靠、要”以及“不作為、慢作為、假作為”等惰性思想，加強與公司等上級單位、各項目部的信息對接和有效溝通，加強過(guò)程資料的痕跡化、信息化、規范化管理，嚴把資料報送質(zhì)量關(guān)，為資料的真實(shí)性、完整性和有效性負責。

四要堅定發(fā)展信心，凝聚奮進(jìn)力量。我們始終堅信“信心比黃金更重要”，只要我們凝心聚力、堅定信心，鼓足干勁、篤定前行，任何困難都能克服。我們要嚴格遵循集團“四保一控一樹(shù)”實(shí)施細則和“五反一加強”要求，強化上下聯(lián)動(dòng)機制，狠抓整改落實(shí)，提升項目管理團隊的向心力和凝聚力。緊跟集團和公司高質(zhì)量發(fā)展步伐，搶抓發(fā)展機遇，全面推進(jìn)項目精細化管理，提升項目盈利能力，確保項目的質(zhì)量、安全文明、工期和效益等目標得以實(shí)現，確保圓滿(mǎn)完成公司年初下達各項指標任務(wù)，以?xún)?yōu)異成績(jì)獻禮建黨100周年。

（責任編輯：陳超源）