近日，公司財務總監(jiān)楊潔帶隊調研十組到第八直管項目部開展黨建工作“查、補、強”專項行動調研。直管部班子成員、在昆項目經(jīng)理、二線職工共計19人參加會議。

調研組聽取了直管部黨建工作“查、補、強”自檢自查報告與支部基本情況、人員配置、生產(chǎn)、經(jīng)營、清欠維穩(wěn)等情況進行匯報。

聽取匯報之后，楊潔要求:一是直管部欠缺的東西較多，橫向對比中存在一定的差距，要認真對待這次的“查、補、強”工作，直管部要深度剖析，找出存在的問題，思考解決的方法、舉措。二是領導班子要存在危機意識，要深刻思考接下來如何帶動直管部全體職工向前發(fā)展，關心職工的心理情況，時刻掌握職工的思想動態(tài)，解決職工的困難問題。三是在大力開展結算、清收工作的同事也要加強經(jīng)營能力，搶抓機遇，拓展市場，助推新項目落地，努力完成年度經(jīng)濟指標。四是凝聚人心，提振信心，認真查改問題，找出癥結，補短板、強弱項，才能使直管部走出發(fā)展困境。

會后，調研組對直管部相關臺賬資料進行了查閱。

（責任編輯：李保慶）