6月13日，云南省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布了云南省2024年度第一批“無欠薪企業(yè)”和“無欠薪項目部”認(rèn)定名單，公司五〇八直管項目部負(fù)責(zé)施工的云南省婦女兒童發(fā)展中心建設(shè)項目獲評云南省2024年度“無欠薪項目部”榮譽稱號。

創(chuàng)建過程中，公司嚴(yán)格按照《云南省創(chuàng)建2024年度“無欠薪企業(yè)”活動實施方案》創(chuàng)建流程和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過區(qū)級初審、州（市）級復(fù)核、州（市）級公示以及省級評審、抽查驗收、領(lǐng)導(dǎo)小組審定等環(huán)節(jié)，最終成功創(chuàng)建。該項目在建筑工人實名制管理過程中嚴(yán)格執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》、“六制一金一表”、集團相關(guān)文件等建筑工人實名制管理制度，運用釘釘、云建寶等信息化平臺進行實名制信息化管理，做實做細(xì)制度建設(shè)、實名制管理、人臉識別考勤管理、專戶代發(fā)建筑工人工資等工作。

公司始終高度重視建筑工人實名制和工資支付管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》及集團、公司制度，嚴(yán)格遵守建筑工人實名制管理制度、建筑工人工資專用賬戶制度、施工總承包單位代發(fā)工資制度、施工現(xiàn)場維權(quán)信息告示牌制度、建筑工人工資保證金制度等系列管理要求，每季度對在建項目進行建筑工人實名制管理考核，促進建筑工人實名制管理有序開展。

2024年5月，云南省婦女兒童發(fā)展中心建設(shè)項目成功獲評“2023年度省級實名制管理標(biāo)桿項目”，此次獲評“2024年度省級實名制管理無欠薪項目部”，為公司建筑工人實名制和工資支付管理工作奠定堅實基礎(chǔ)。項目部在后續(xù)的實名制管理工作中將再接再厲，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求保障農(nóng)民工工資支付各項制度有效落實，創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境，切實發(fā)揮正面典型引領(lǐng)帶動作用，樹立良好示范，助推公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。

（責(zé)任編輯：郭思）