2月16日，第一安裝直管項目部組織召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度綜合考核暨黨支部組織生活會，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理付雋蒼率第三考核組成員到會指導(dǎo)，并作動員和點評講話。

會上，直管部經(jīng)理、黨支部書記現(xiàn)場述職述責(zé)述廉，其他班子成員作書面述職述責(zé)述廉，全體黨員結(jié)合工作生活實際，認真開展批評和自我批評。付雋蒼和參會人員一同觀看反面典型案例視頻，點評會議組織情況，并對參會干部職工提出要求。

付雋蒼指出，安一部干部綜合考核及組織生活會準備充分、程序規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持問題導(dǎo)向，勇于自我革命，查擺問題深入準確，整改措施務(wù)實全面，會議開出了質(zhì)量，達到了預(yù)期效果。

付雋蒼要求，一是旗幟鮮明講政治。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，深化學(xué)用結(jié)合、切實將學(xué)習(xí)成果貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理具體工作中，促進管理水平提升，增強直管部綜合競爭力。二是嚴守紀律講規(guī)矩。要堅持以“小”見嚴糾“四風(fēng)”，保持反腐高壓態(tài)勢，堅決做到行動上不敢腐、機制上不能腐、思想上不想腐，將“六大紀律”內(nèi)化于心，外化于行。三是抓實整改重實效。全體黨員干部要增強抓好問題整改的政治自覺、思想自覺、行動自覺，聚焦自我批評和相互批評中查找出的問題，結(jié)合實際工作認真進行限期整改。四是改進作風(fēng)抓管理。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當，持續(xù)、深入做好公司企業(yè)文化宣貫，以上率下發(fā)揚五建精神，以躬身入局、務(wù)實擔(dān)當?shù)淖黠L(fēng)，做強安裝板塊優(yōu)勢，打造技術(shù)人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。

（責(zé)任編輯：周楠）