5月9日下午，第12期綜合辦系統(tǒng)“微課堂”對所有基層辦公室主任進行了半年度期中測驗和課程小結。

此次測驗采用閉卷筆試的形式，根據綜合辦公室日常業(yè)務針對性的出題，測試內容覆蓋從第一期至最近一期的所有課程培訓內容。

“微課堂”從去年11月起開課，至今剛好歷時半年，培訓內容包括會議管理、文件管理、常用公文寫作、公務用車管理、公文排版、制度學習、同音詞近義詞辨析、PPT制作交流、溝通技巧、工作禮儀、新聞采寫，而檢驗培訓效果的最直觀方式就是進行測試。

“最早幾期的課程內容有點不太熟悉了，我要趕緊復習”，“我還沒開始復習呢，要來不及啦”，“我剛接手辦公室工作不久，好怕考最后一名啊”……考試前幾天，聽到各直管部綜合辦公室主任們都在熱烈討論、積極備考，雖是簡單的隨堂小測試，但看到了大家的用心和認真。

緊張的筆試結束后，進入到盲選抽題搶答環(huán)節(jié)。綜合辦公室精心準備了12道互動問答題，學員可通過搶答獲取課程積分?！皳我淮挝⒄n堂主講人、表演一段才藝、朗讀一段文章、說說自己印象最深的一堂課……”，問題形式多樣，既是對過去12期“微課堂”的總結，也表達對接下來“微課堂”的希冀。大家積極舉手搶答，分享感悟，提出意見，唱歌做游戲，活躍的氣氛將本期課堂推向了高潮。

盲選題目環(huán)節(jié)過后，大家進行了互動分享。用一個詞來形容“微課堂”，一起暢談課程給自己和身邊同事帶來的收獲和改變，一起分享印象最深刻的課程內容。

談到收獲與改變的話題，505直管部的陳泓霏說“微課堂讓她變得更有勇氣，敢于積極舉手并且不緊張了”，設計院施郁雯說“跟各位同事接觸之后，看到了平凡小事也能做出亮點，讓自己走出了迷茫和否定”。

幾位辦公室主任對“微課堂”提出建議，一起“頭腦風暴”未來課程中可以改進和提升的地方。往后的微課堂將一如既往帶給大家不一樣的“精彩”，我們共同期待吧。

綜合辦公室 李佳/報道

黨委工作部 張逢俊/攝影

（編輯：張逢?。?/span>