2月28日，五〇八直管部召開了職工大會部署2018年重點工作，五〇八直管部班子成員、各項目部及各科室負(fù)責(zé)人共計51人參會。

會議傳達了公司一屆二次職代會文件精神及公司年后重點工作安排布置會的相關(guān)要求，直管部班子、項目經(jīng)理、科室負(fù)責(zé)人分別對2017年工作總結(jié)和2018年工作計劃作了發(fā)言。

會議強調(diào)，2018年是公司“全面提升管理品質(zhì)，強化發(fā)展質(zhì)量效益，堅定不移打告造質(zhì)效雙百億企業(yè)”的關(guān)鍵之年，直管部全體干部職工要堅定信心，在公司的正確指引下，圍繞指標(biāo)任務(wù)，扎實開展生產(chǎn)經(jīng)營工作，要加大清欠和結(jié)算力度，加強經(jīng)濟管控，降低直管部負(fù)債率。直管部要按公司對直管部的管控要求，并按每到一個項目就排查、梳理一些問題，解決落實一些問題的原則，開展卓有成效的月度檢查工作，要積極推行公司“關(guān)鍵工序、節(jié)點工期責(zé)任書”措施，改變直管部在建項目工期滯后的現(xiàn)象。

會議號召，直管部全體干部職工要加強學(xué)習(xí)，在困難面前要勇于擔(dān)當(dāng)，要將工作落實到實處，取得實效，為直管部穩(wěn)健發(fā)展貢獻自己的力量。

會議還對2017年先進員工及取證人員共24人進行了表彰獎勵。

五〇八直管部  趙顯開/攝影報道

（編輯：白若晗）