4月27日，五〇六直管部按照公司黨委要求，組織召開民主推薦會，公開選拔直管部后備人才。
    本次推選嚴(yán)格按程序進行，10名符合資格要求的候選人在推薦會上進行競職演講，作自我介紹和工作業(yè)績展示，參會人員公開投票選舉，最終推選出6名具備一定專業(yè)知識、工作能力，有事業(yè)心和責(zé)任感的后備人才。
    通過副經(jīng)理、主任工程師、主任經(jīng)濟師等崗位1：2后備梯隊人才的選拔，五〇六直管項目部進一步加強干部人才隊伍建設(shè)，為公司持續(xù)發(fā)展提供人才保證。


                        五○六直管項目部 余紅/攝影報道
                                               （責(zé)任編輯：唐秀玲）