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技術支持: 方森科技公司召開2014年基層民主生活會
圍繞“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”這一主題，1月5日-15日，公司共召開27場2014年基層民主生活會。
為精簡會議，直指問題要害，把民主生活會開成“團結—批評—團結”的會議，今年的民主生活會，要求各基層單位扎實做好會前學習、廣泛征求意見建議、認真做好談心交心、認真對照檢查，撰寫對照檢查材料等會前準備工作。對準備不充分、達不到召開會議要求的單位，時間延至最后。
基層民主生活會上，各基層領導班子的述職述廉必須緊緊圍繞自身分管工作，結合一年以來工作實際情況，實打實，以數(shù)據(jù)說話，拋開空話套話，就事論事。
為召開好基層領導班子民主生活會，公司民主生活會會議工作組還將與基層干部、部分職工一對一分組面談，聽取干部職工對基層班子及班子成員的意見、建議。
在基層領導班子民主生活會上，黨支部書記需代表班子進行對照檢查，基層單位班子成員從黨支部書記開始，逐一做個人對照檢查，開展自我批評；每位同志發(fā)言完畢，由基層主要領導帶頭，逐一對發(fā)言的同志提出批評意見。相互批評完以后，被批評同志要做簡要的表態(tài)。工作組還會將前期現(xiàn)場個別談話征求到的意見建議作反饋。參會公司領導對會議作出點評并結合會議情況提要求。
根據(jù)2014年干部考核要求，民主生活會期間，基層單位的領導干部還對公司181名中層干部進行民主測評。
公司黨委工作部 寧德志/報道
為精簡會議，直指問題要害，把民主生活會開成“團結—批評—團結”的會議，今年的民主生活會，要求各基層單位扎實做好會前學習、廣泛征求意見建議、認真做好談心交心、認真對照檢查，撰寫對照檢查材料等會前準備工作。對準備不充分、達不到召開會議要求的單位，時間延至最后。
基層民主生活會上，各基層領導班子的述職述廉必須緊緊圍繞自身分管工作，結合一年以來工作實際情況，實打實，以數(shù)據(jù)說話，拋開空話套話，就事論事。
為召開好基層領導班子民主生活會，公司民主生活會會議工作組還將與基層干部、部分職工一對一分組面談，聽取干部職工對基層班子及班子成員的意見、建議。
在基層領導班子民主生活會上，黨支部書記需代表班子進行對照檢查，基層單位班子成員從黨支部書記開始，逐一做個人對照檢查，開展自我批評；每位同志發(fā)言完畢，由基層主要領導帶頭，逐一對發(fā)言的同志提出批評意見。相互批評完以后，被批評同志要做簡要的表態(tài)。工作組還會將前期現(xiàn)場個別談話征求到的意見建議作反饋。參會公司領導對會議作出點評并結合會議情況提要求。
根據(jù)2014年干部考核要求，民主生活會期間，基層單位的領導干部還對公司181名中層干部進行民主測評。
公司黨委工作部 寧德志/報道