8月14日，五〇一直管項目部在直管部會議室隆重舉行新員工拜師暨“師帶徒”協(xié)議簽訂儀式。公司人力資源總監(jiān)、人力資源部部長祖為明出席儀式，直管部領導班子成員、科室負責人、指導師傅及2019年新員工共計36人參加儀式。

儀式上，祖為明首先對公司的發(fā)展情況、人才隊伍建設等情況進行了介紹，然后分別對“師徒”提出了要求和希望他說道，師傅教導徒弟時不僅要體現(xiàn)在安排工作上，還要體現(xiàn)在生活中的方方面面，一定要有耐心、愛心、責任心；徒弟在學習過程中不僅要學習業(yè)務知識，也要學習做人，注重自身素質的提升，一定要虛心、專心、有孝心，師徒團結協(xié)作，一年后學有所成。

直管部經理陳永忠對本次活動作動員講話，他表示本次儀式是為傳承公司歷年“師帶徒”傳統(tǒng)，通過“傳、幫、帶”推動公司、直管部人才隊伍的快速成長。

直管部黨支部書記王敏宣讀師徒協(xié)議、宣布結對名單，對新員工提出了希望。

在大家的見證下，10對“師徒”拜師儀式正式啟動，十位新員工向師傅敬茶，鞠躬行拜師禮，師傅回贈徒弟入門禮，雙方現(xiàn)場簽訂了“師帶徒”協(xié)議。

“我將積極主動學習，遵從師傅教導，爭取早日勝任工作任務，為公司、直管部奉獻力量”，“我將自身所學所感傾囊相授，嚴格要求徒弟，同時也嚴格要求自己，與徒弟們合作、互助、共同成長”；隨著“師徒”的宣誓聲，儀式圓滿結束。

                                 五〇一直管項目部  張文麗 /攝影報道