2010年12月10至11日日，公司試驗計量中心與云南恒建工程質(zhì)量檢測有限公司在公司禮堂共同舉辦了為期兩天的試驗人員業(yè)務素質(zhì)學習研討培訓班。公司總工程師焦倫杰、總經(jīng)理助理史呈森、質(zhì)量安全總監(jiān)劉路明出席開班儀式并發(fā)言。
   由于公司目前在崗試驗員、新參加試驗工作的人員及其他相關人員，長期在施工一線工作，缺少學習機會，對所從事工作的標準、規(guī)范掌握不全面，新標準、新規(guī)范得不到及時學習，為提高新老員工的工作業(yè)務能力，拓展員工的多能化技術水平，加強員工對公司管理制度的認識，提高工作效率，滿足公司日益發(fā)展的需要，特舉辦此次培訓。
   培訓以學習、交流、互動為主，以提高培訓人員的技能和對公司管理制度的知識為原則。內(nèi)容包括國家現(xiàn)行標準規(guī)范、現(xiàn)場工作應掌握的相關知識與技能和新標準、新規(guī)范的宣貫。
   培訓由公司試驗室主任恒建公司經(jīng)理蔡偉、恒建公司技術負責人朱白俊通過多媒體圖文講解相結(jié)合的形式授課。
   五公司各直管部試驗員、材料員、工長以及與恒建公司有業(yè)務往來的相關單位人員參加培訓，人數(shù)約100余人，是歷屆舉辦類似培訓班以來人數(shù)最多、規(guī)模最大、涉及面最廣的一次培訓。
     恒建檢測公司 朱白俊報道  陳世清攝影