6月19日下午，第一直管項目部在鎮(zhèn)雄呢嚕坪易地扶貧搬遷項目組織管理人員進行工會知識學習。

會上，管理人員集中學習了《云南省建設投資控股集團有限公司黨委關于印發(fā)<推進新時期云南建投集團產業(yè)工人隊伍建設改革的實施意見>的通知》（云建投集團黨發(fā)〔2018〕136號）及《云南省建設投資控股集團有限公司工會關于加快推進產業(yè)工人隊伍建設改革工作的通知》（云建投集團工發(fā)〔2019〕20號）精神。

工會主席蔡晶晶傳達了培訓指導思想、確保2020年邁進世界500強”的目標要求，以及公司打造質效雙百億企業(yè)目標，講解了工會基礎知識和《中華全國總工會入會申請書》相關內容，指出要抓好工會思想引領工程、素質提升工程、建功立業(yè)工程、維權服務工程、創(chuàng)新創(chuàng)效工程，制度建設工程等“六大工程”，將相關改革部署舉措落小、落細，大力激發(fā)一線工人新時代建功的積極性、主動性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮產業(yè)工人隊伍主力軍作用，著力打造一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的產業(yè)工人隊伍，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強大的技能人才支撐。

會上，結合項目部實際，項目部制定了管理人員“承諾踐諾”制度，進一步引導和激勵管理人員立足崗位履職盡責、服從指揮，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化。　　  

與會人員踴躍發(fā)言，從不同的角度談了培訓的心得體會，以及管理人員如何以身作則履行責任，落實“承諾踐諾”制度并將培訓的會議精神運用到管理中去，做好宣傳工作等各方面問題各抒己見。會議結束后，大家都意猶未盡，都表示將以身作則，發(fā)揮做管理人員的先鋒模范作用。

第一直管項目部 鄭超/報道 陶瑞/攝影