2月7日,公司在劍園召開(kāi)2012年經(jīng)營(yíng)工作會(huì ),對2011年的工作作總結,安排部署2012年的工作,公司領(lǐng)導班子、各單位經(jīng)理、書(shū)記近40人參加會(huì )議,公司副總經(jīng)理張迎躍作《認清形勢,制定策略,責任到人,以大集團大經(jīng)營(yíng)為紐帶建立可持續發(fā)展市場(chǎng)》的經(jīng)營(yíng)工作報告。
2011年,公司通過(guò)指標分解、信息跟蹤、合同把關(guān)、拓展專(zhuān)州縣、培養人才等方面的工作,經(jīng)營(yíng)工作取得了可喜的成績(jì),簽訂合同79份,實(shí)現經(jīng)營(yíng)額50.44億元,完成了職代會(huì )下達的經(jīng)營(yíng)指標38億元,合同簽訂額再創(chuàng )歷史新高。
2012年,公司要以大集團大經(jīng)營(yíng)為紐帶,緊跟國家和集團政策,將保障性住房納入經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)。同時(shí)按照地域和行業(yè)上的差別,有針對性地進(jìn)行重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)。為了充分調動(dòng)基層單位自主經(jīng)營(yíng),2012年公司將與基層單位簽訂經(jīng)營(yíng)責任狀,將責任落實(shí)到人,真正推動(dòng)經(jīng)營(yíng)工作。
公司董事長(cháng)楊福和、黨委書(shū)記李文智、總經(jīng)理魏華在總結時(shí)強調,五公司在2012年完全有實(shí)力完成50億的經(jīng)營(yíng)額指標,但也要看到我們面臨的一些問(wèn)題,要充分貫徹大集團大經(jīng)營(yíng)的方針,發(fā)動(dòng)基層單位主動(dòng)出擊自主經(jīng)營(yíng),爭取實(shí)現經(jīng)營(yíng)額的跨越式增長(cháng)。
楊璐伊/報道 唐秀玲/攝影
圖為公司董事長(cháng)楊福和在會(huì )上發(fā)言
圖為公司黨委書(shū)記李文智在會(huì )上發(fā)言
圖為公司總經(jīng)理魏華在會(huì )上發(fā)言
圖為公司副總經(jīng)理張迎躍在會(huì )上發(fā)言
圖為公司財務(wù)總監管紅梅在會(huì )上發(fā)言
圖為公司總工程師焦倫杰在會(huì )上發(fā)言
圖為公司紀委書(shū)記吳倩在會(huì )上發(fā)言
圖為公司經(jīng)營(yíng)部副部長(cháng)張棟梁在會(huì )上通報各單位2011年的經(jīng)營(yíng)狀況