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行業(yè)動(dòng)態(tài)
14
2025-04
[公司新聞]
唐生炳調研迪慶公司 開(kāi)展新提任及職務(wù)調整干部任前談話(huà)
4月9日至10日,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng),迪慶公司執行董事唐生炳到迪慶公司調研,協(xié)調推進(jìn)項目建設事宜,并為新提任及職務(wù)調整干部作任前廉潔談話(huà)。公司黨委委員、副總經(jīng)理楊永,黨委委員、副總經(jīng)理、迪慶公司總經(jīng)理楊竹勝,總經(jīng)濟師呂榮偉參加調研。唐生炳一行聽(tīng)取迪慶公司工作匯報,組織公司生產(chǎn)、技術(shù)、企管等職能部門(mén)及相關(guān)直管部召開(kāi)座談會(huì )。唐生炳要求,一是要提高項目管理水平,切實(shí)增強工作的前瞻性和預見(jiàn)性,始終堅持策…
389
迪慶公司
14
2025-04
[公司新聞]
百舸爭流競風(fēng)采 | 公司黨委組織開(kāi)展資產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位內部公開(kāi)競聘面試
4月11日,公司黨委組織開(kāi)展資產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位內部公開(kāi)競聘,來(lái)自公司各崗位的6名競聘者先后進(jìn)行面試,公司黨委委員、工會(huì )主席白建萍,財務(wù)總監楊潔及相關(guān)職能部門(mén)負責人擔任此次競聘評委。本次競聘依照公司選人用人理念,規范制定公開(kāi)競聘方案,嚴格遵循“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,由競聘者自行報名提交資料。經(jīng)資格審查,共6人進(jìn)入競聘面試環(huán)節。按照競聘流程,競聘者按照抽簽順序逐一進(jìn)行面試,結合個(gè)人經(jīng)歷、競聘優(yōu)…
245
黨委工作部
14
2025-04
[公司新聞]
楊永帶班檢查永勝片區項目
4月10日下午,公司黨委委員、副總經(jīng)理楊永到第三直管部負責施工的永勝縣“美麗縣城”建設鳳凰山環(huán)境綜合整治項目-鳳凰樓、永勝縣人民醫院綜合樓建設項目(設計施工總承包)帶班檢查。楊永認真聽(tīng)取項目負責人對施工進(jìn)度、安全質(zhì)量管控、現場(chǎng)存在的問(wèn)題等詳細匯報,并對接下來(lái)的工作開(kāi)展作出要求。楊永要求,要嚴格按照建設單位要求的時(shí)間節點(diǎn),按期完成項目建設,推動(dòng)項目順利投入運營(yíng)。要嚴格控制室外工程施工質(zhì)量,保質(zhì)保量完…
212
第三直管部
14
2025-04
[公司新聞]
公司開(kāi)展新提任及職務(wù)調整中層干部任前集體廉政談話(huà)
4月11日,公司召開(kāi)中層干部任前集體廉政談話(huà)會(huì )議,宣布公司黨委干部任免職決定。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)唐生炳主持會(huì )議并講話(huà)。結合新時(shí)期國企好干部“二十字”標準,唐生炳對新提任及職務(wù)調整干部提出四方面要求,本次新提任調整中層干部依次進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。唐生炳強調,進(jìn)行干部選任調整,是公司黨委基于改革發(fā)展工作實(shí)際,審慎研究、集體討論做出的決策,新調整干部要端正態(tài)度、提高認識,旗幟鮮明講政治,盡快適應崗位調整,努…
530
黨委工作部
09
2025-04
[公司新聞]
唐生炳調研五華區數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園西北新城園區項目
4月7日,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)唐生炳調研第七直管部負責施工的五華區數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園西北新城園區項目,公司黨委委員、副總經(jīng)理楊永參加調研。唐生炳一行深入施工現場(chǎng),實(shí)地查看項目建設進(jìn)展,聽(tīng)取項目負責人匯報項目管理情況。唐生炳強調,一是要貫徹落實(shí)好項目全生命周期精細化管控“四十字方針”,加強現場(chǎng)質(zhì)量和安全管理,嚴格把控每一道工序,杜絕安全隱患。二是土建與安裝部門(mén)要建立緊密、高效的溝通協(xié)作機制,及時(shí)交流信息…
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第七直管部
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