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4月25日，公司專(zhuān)職外部董事李建新到第二直管部負責施工的云南農業(yè)大學(xué)學(xué)生食堂（稷香園）建設項目調研。李建新深入施工現場(chǎng)，了解項目建設情況，聽(tīng)取項目負責人匯報項目總體情況，對項目建設的推進(jìn)情況、施工質(zhì)量給予充分肯定，并對下一步工作提出要求。李建新強調，直管部要堅持現場(chǎng)就是市場(chǎng)的理念，秉承五建精神，注重細節、精益求精、鑄造精品。要錨定目標、攻堅克難、搶抓施工黃金期，在成本管控、降本增效上下功夫，實(shí)施精…

4月23日，公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理付雋蒼，副總經(jīng)理匡浩一行到市政路橋一部調研，實(shí)地查看三環(huán)閉合東三環(huán)（A段）項目建設情況，并召開(kāi)座談會(huì )。座談會(huì )上，付雋蒼細致了解直管部整合重組后人員安排、二線(xiàn)崗位設置、班子分工等情況，聽(tīng)取直管部負責人相關(guān)工作匯報，結合實(shí)際分析直管部在建項目運行狀況。公司參會(huì )職能部門(mén)負責人對直管部整合重組后存在的實(shí)際問(wèn)題逐一給出意見(jiàn)建議，為直管部發(fā)展厘清思路，指明方向。付雋…

4月23日下午，公司在五華區數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園西北新城園區項目組織召開(kāi)4月份安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì )。公司總經(jīng)理助理王加坤、安全監督管理部全體人員，各基層單位分管安全副職領(lǐng)導及安全員參會(huì )。會(huì )上，五華區數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園西北新城園區項目安全員匯報項目安全管理實(shí)施策劃，總經(jīng)理助理做塔式起重機“十不吊”培訓及警示教育；第七直管部、第八直管部相關(guān)負責人交流在建項目重大風(fēng)險清單及管控措施。會(huì )議推行“以檢帶學(xué)、樹(shù)立標桿”的創(chuàng )新…

4月24日，公司黨委委員、紀委書(shū)記李強到第六直管部負責施工的建發(fā)曦城商業(yè)廣場(chǎng)項目調研，實(shí)地查看項目建設進(jìn)展，聽(tīng)取項目負責人匯報項目管理情況。李強強調，黨員領(lǐng)導干部要加強黨風(fēng)廉政建設，嚴格落實(shí)“一崗雙責”，要嚴格遵守中央八項規定精神及其實(shí)施細則，強化自律意識，嚴格遵守政治紀律和政治規矩。李強要求，要強化責任意識、紅線(xiàn)意識，做好每日安全巡檢，以高標準嚴要求抓好安全生產(chǎn)工作。要注重精益管理，加強項目全生…

4月21日，公司召開(kāi)2025年人力資源工作會(huì )，通報2024年度集團及公司兩級人力資源綜合考核結果、農民工實(shí)名制管理標桿項目，宣貫公司人力資源運行分析模型，總結全年工作完成情況，安排部署2025年人力資源系統重點(diǎn)工作。公司黨委委員、副總經(jīng)理楊永出席會(huì )議并講話(huà)。楊永強調，公司連續兩年被集團評定為人力資源綜合管理“優(yōu)秀”單位，離不開(kāi)人力資源系統全體干部職工的共同努力，成績(jì)來(lái)之不易，值得倍加珍惜。人力資源…