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4月2日，安二直管項目部在直管部會議室組織學習集團和公司兩級職代會精神，直管部在昆班子成員、科室負責人、項目經(jīng)理共計21人參加。會議由直管部經(jīng)理劉鑫昊主持。會議指出，職代會總結了公司2021年取得的各項成績，給大家指明了方向，報告詳細規(guī)劃了2022年的重點工作任務，并就轉作風，大力推行“三個工作法”，即項目工作法、一線工作法、典型引路法。會議要求項目經(jīng)理在項目部傳達兩級職代會精神，并做到深入學習、…

4月4日，保山恒燁新型建材有限公司由公司組織職工在會議室召開學習集團、公司兩級職代會精神宣貫會，公司全體管理人員共計13人參加了會議。會議傳達學習了集團、公司的行政工作報告和董事長的總結講話，讓職工認清了公司發(fā)展的新挑戰(zhàn)、新形勢，明確了分公司2022年發(fā)展的新任務。會上，廣大干部職工結合自身崗位就如何圍繞集團和公司生產經(jīng)營目標做好本職工作展開了深入討論，大家紛紛表示報告中所總結的成績催人奮進，在今…

3月24日，五〇六直管部巧家縣水韻金沙3#地塊項目部開展三月產業(yè)工人培訓。項目部全體管理人員及現(xiàn)場施工班組的代表參與培訓。培訓圍繞《云南省新時代產業(yè)工人隊伍建設改革“十四五”規(guī)劃》展開，深入學習規(guī)劃內容。在學習規(guī)劃內容后，參加培訓的學員就文件內容表結合自身展開積極討論。會上，管理人員結合規(guī)劃內容和自身的實際情況，認為在日常工作中我們應當加強學習不斷提高自身業(yè)務水平，提升專業(yè)知識，在工作當中將理論知…

4月1日至2日，第五直管部利用班子會、二線專題學習會及一線項目“一日一會”形式，分層級對公司一屆六次職代會精神進行宣貫學習。?班子學習?一線學習宣貫會上，宣貫責任人對公司職代會相關會議內容進行傳達，對關鍵內容進行了細致解讀和闡述，并啟發(fā)大家認真思考當前工作形勢及重難點。會議要求：一是全體干部職工要通過各種形式反復對職代會精神進行學習，吃透精神，理解要義，切實將會議精神轉化為推動工作的強大動力和實際…

4月3日，五〇三直管項目部在安寧財大住宅小區(qū)（三標段）項目會議室組織學習集團和公司兩級職代會精神，直管部在昆班子成員、科室負責人、項目經(jīng)理及財大項目管理人員參加，會議通過釘釘連線直管蘭坪項目、大理三線劃定項目管理人員參會。會上，參會人員集中學習了兩級職代會的行政工作報告、精神文明工作報告及總結講話，集團公司總經(jīng)理助理、物流公司黨委副書記、董事長蔣興祥在公司職代會上的講話精神，強調了2022年公司各…