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8月1日-8月10日期間，直九部陸續(xù)在大理老城區(qū)、麗江華坪供水保障、耿馬污水處理項目開展“2022年夏日送清涼，喜迎二十大”慰問活動。直管部領導班子分批去到項目一線，宣傳高溫期間勞動保護及疫情期間自我防護的相關知識，為基層一線職工送上藿香正氣水、金銀花露、口罩、酒精等防暑用品以及疫情防護用品，把公司及直管部的關心關愛送到職工心坎上?；顒舆^程中，直管部經理、工會主席帶隊帶領項目部一線宣貫學習了黨的十…

8月10日，五〇二直管部工會到開遠小龍?zhí)赌隙礈细囊乒こ添椖块_展2022年送清涼慰問活動，切實維護高溫期間奮戰(zhàn)在一線員工的健康權益。入夏以來，直管部領導高度重視防暑降溫工作，直管部工會結合施工現(xiàn)場實際情況，購置了相應的降暑套裝，為堅守在一線的職工同志送去組織的關懷與問候，感謝他們在烈日下的堅持不懈。慰問中，直管部書記與現(xiàn)場職工親切交流，根據(jù)高溫期是安全事故易發(fā)、多發(fā)的實際情況，要求項目部一定要牢固樹…

8月8日，五〇四直管部組織班子成員、科室負責人、在昆項目經理共16人在直管部會議室開展“八五”普法學習活動。會議根據(jù)集團“八五”宣傳冊五大模塊案例概況展開具體分析，結合日常工作實際，將法律風險防范點及預防措施進行解讀，對法律文書不可隨意簽收與加強項目印章管理兩大模塊內容進行重點學習。通過此次學習活動，進一步提升了干部職工的法治素養(yǎng)與法律意識，為直管部日常工作的開展降低了法律風險。下一步，直管部將持…

8月以來，路橋二部先后在綏江趙家壩項目、永善項目、寧洱耕地占補平衡項目開展“情系農民工、夏日送清涼”活動，切實做好防暑降溫工作，確保一線員工的身心健康。各項目部給戰(zhàn)斗在酷暑一線的農民工送去了礦泉水、藿香正氣水等防暑降溫物品，給他們帶來了陣陣清涼，切實從身體上、精神上關心關愛農民工，并提醒大家要合理調整作息時間，盡量避免高溫作業(yè)，做好防暑降溫工作，確保自身身體健康。此次“情系農民工、夏日送清涼”慰問…

8月8日，五〇四直管部組織領導班子、二線人員及項目管理人員在直管部二樓會議室開展了7月產業(yè)工人培訓，培訓主要圍繞著新《工會法》的內容進行講解。此次培訓共計19人參加。培訓中，為了讓參培人員更準確的了解新《工會法》，直管部工會主席向參培人員講解了《工會法》及新《工會法》的不同之處并強調各項目要做好新《工會法》的宣傳及學習，讓職工更好的理解主要內容，引導大家尊法、守法、學法、用法，提高依法維權的能力?！?